不管是大企業還是中小企業，都會遇到薪資，人力資源等問題，為了解決企業的這些煩惱，讓企業可以更好更快速地運營，市面上已經存在有許多關於服務這方面的機構，這些機構可以幫助企業在符合資源效益的同時，滿足人力資源行政的工作需求，讓企業得以更加專注地應付專業上面的挑戰。
FastLane HR就是這樣的機構，該機構具有非常強大的核心價值觀，除了重視團隊的合作以外，也都重視誠信，並且更加專業化，目前FastLane HR的客戶群包含有成熟的企業，高增長的初創公司以及具有遠見的技術者，所跨越的行業已經多達80多個。有很多合作過的企業都表示，FastLane HR所提供的服務除了便捷外，也都非常高效，甚至幫助處理了許多企業的薪酬管理和業務註冊等流程，是絕對專業的合作夥伴。
薪酬管理外判 將確保企業的人力資源管理的每個領域都能夠符合現行的法規跟條例，讓更多企業可以高枕無憂，為企業創造更多有用的價值，在會計和稅務的過程中，更是竭力為企業提供全面的支持，幫助企業完成稅務計算以及歸檔業務。